劳务派遣说白了就是去责任化，最终会发展成什么样？会成为主流？

举例:
一个价值十几亿的工厂，因为电路设备等原因起了一点小火。最初并没有什么大危险，灭火器喷两下就解决了，损失顶多几万块钱。

刚好火情旁边就有几个员工和保安，但他们都是三千块一个月的劳务派遣工。

劳务派遣工: 虽然火势不大，但万一烧到手了呢？那不得花几千块去看医生啊？至于公司十几亿的工厂设备，跟我有毛关系啊？

所有工人转身就跑，火势无人控制迅速蔓延。

等工厂老板、领导反应过来时，就已经不是小小的灭火器能解决的问题了。此时损失达到几千万级别

这时候消防队赶到了，理论上能够控制火势降低损失。但很不幸，消防队也是两三千块钱一个月的劳务派遣工。

因为死了顶多算工伤，往后一家老小怎么办？所以没有人愿意靠近火场控制火势，消防车全都隔远远的给工厂喷水。至于十几个亿的工厂财产，跟我月薪两三千的劳务派遣消防员有什么关系？

然后消防演练几个小时，十几个亿的工厂终于烧光了。

收队回家...

当然这是极端假设，但道理很值得琢磨。
当出事的代价不需要劳动者承担，巨大资产的安危和一线人员毫无利益绑定，遇事第一反应大概率是自保。

大家觉得，#星宇产线90%是劳务派遣工#劳务派遣未来会不会慢慢变成用工主流？