#星宇产线90%是劳务派遣工#继应届生劝退风波后，车灯龙头星宇股份再次曝出用工争议。黄河路智能产业园一线产线被曝，近九成工人属于劳务派遣人员，正式员工仅占一成，大多只承担管理岗位，园区也被工人戏称“临时工园区”。

根据《劳务派遣暂行规定》，派遣员工占用工总量不能超过10%，仅适用于临时、辅助、替代性岗位。星宇在招股书中也曾承认子公司派遣超标，承诺2026年5月底完成整改。但财报数据十分耐人寻味：2025年公司车灯产量同比下滑，劳务外包工时却大幅上涨，正式员工数量一年减少近2900人，外包规模持续扩张，外界质疑企业以劳务外包的方式规避监管红线。

大量核心流水线依靠派遣工人运转，虽然企业可以灵活压缩人力成本，但背后隐患重重。派遣员工流动性高，社保、工伤维权容易出现企业与外包公司互相推诿的情况，一线劳动者权益保障难度更大。接连爆发的多起舆情，也让大众开始思考，制造业企业在追求效益的同时，如何平衡企业发展与劳动者权益保护。 http://t.cn/AXOy2aQw