说下职场的事。
当领导，核心技能是区别对待。
把下属分成心腹、做事的、摸鱼的。表面都很公平一视同仁，大家工资都是5000，谁犯错都批评。实际会把好资源、好地区、好客户倾斜心腹，让心腹轻松出大成绩，其他人累死累活也就那样。
没办法，领导也有战线，关键时刻得有人出头、力挺、干脏活、背锅，做事的和摸鱼的靠得住么，不反踩一脚就阿弥陀佛了。
#人无法写出自己没经历过的事#
发布于 湖南
陶花象
说下职场的事。
当领导，核心技能是区别对待。
把下属分成心腹、做事的、摸鱼的。表面都很公平一视同仁，大家工资都是5000，谁犯错都批评。实际会把好资源、好地区、好客户倾斜心腹，让心腹轻松出大成绩，其他人累死累活也就那样。
没办法，领导也有战线，关键时刻得有人出头、力挺、干脏活、背锅，做事的和摸鱼的靠得住么，不反踩一脚就阿弥陀佛了。
#人无法写出自己没经历过的事#