关于要求周边组、数据组全面重组的声明

一、周边组的问题

1. 抱团严重，傲慢对待散粉
组内负责人与成员形成小圈子，对外界意见充耳不闻，对散粉的合理建议视若无睹，甚至出言辱骂、一意孤行
2. 忽视散粉需求，不尊重散粉建议
售卖方案、品类选择、定价机制，散粉的声音从未被真正听取
3. 不理睬消息，遇事冷处理
反馈几乎石沉大海，质疑无人回应，出了问题就装死，拖到最后不了了之
4. 严重拖杨博文后腿
一次次的售卖失误、一次次的节奏错乱、一次次的IP浪费，最终买单的是杨博文，是散粉，是整个粉圈

二、数据组的问题

1. 核管软弱，无法撑起大梁
对内压不住组员，对外扛不住质疑，组内的人不服她，组外的人更不用说
2. 缺乏决断力，遇事推诿
该拍板时不拍板，该回应时不回应，该强硬时唯唯诺诺
3. 数据组整体失能
一个无法服众、无法决策、无法保护粉圈的数据组，留着只会继续消耗所有人的信任

所以我们的诉求是周边组、数据组必须全面重组
简历审核、人员去留，必须全权交给监督组决定
不接受“慢慢来”“再给一次机会”“人手不够”等任何拖延借口

我们没有多余的时间再去反复拉扯，也没有精力陪数据组继续上演一出出自欺欺人的戏码
我们耗不起一次次试错带来的损耗，更没有义务去等一个本应恪尽职守的数据组慢慢长大

周边组的完全招新，和旧周边组的工作继续进行是不冲突的
不是停下来等重组，而是一边干活，一边招新，核管工作也是一样，粉圈不能停摆，重组也不能停摆

今天是必须要回应散粉疑惑，告知未来的招新规划。今明两天，把监督组成员敲定。接下来就是梳理周边组招新岗位

为了避免时间线拉长，建议目前监督组沿用且加入轻食碗监督组，从他们这儿开始推进周边组的重组
监督组可以单独开一个简历投递邮箱，让监督组能独立看到投递情况，流程更透明

在这里也想对所有愿意做事的人说一句，欢迎投递简历
不管你是想进监督群审核简历，还是想参与周边组的招新岗位，只要你愿意为杨博文做事、愿意认真负责，我们都欢迎
粉圈不是几个人的粉圈，是所有人的粉圈，愿意站出来的人越多，重组才能越快落地

如果大家对重组流程有建议，欢迎在评论区留言

临近出道日，眼下这段短暂的枯水期，恰恰就是整改的最佳时刻
没有大型售卖压身，没有密集活动牵制，正好腾出手来把该换的人换掉、该重组的重组
等到出道日临近再动，才是真正的手忙脚乱、自断后路
我们的诉求从来不是针对某一个人，而是希望这个粉圈还能正常运转

我们没有第二个杨博文可以耽误，也没有下一个周期可以重来
枯水期不整改，等来的只会是出道日的全面崩盘
@羊村信封投递员 @杨博文-波纹成长时光轴 @波纹号研究总局