今天在河北保定，听到本地人社就业部门的工作人员讲，保定的白象食品厂招收了大量残疾人，正常签订合同，缴纳社会保险。

我随手在网上搜了搜，就搜到了四平市白象方便面厂招聘残疾人的信息，长白班，五险，有休息，包吃住。可能有些人不太理解这几点对于这些残疾人，尤其是多重/重度残疾人来说意味着什么。

在有些地方有些家庭，他们中的很多人，会被视为累赘，甚至包括他们自己，也难免会这么想。给予他们一份完全平等的，同工同酬且有保障的工作，何止是获得一份收入那么简单。这是对他们人生价值的充分肯定，甚至可能是有些残疾人一生中唯一也是最重要的肯定。

白象厂把他们称为自强员工，他们招残疾职工也不是只招几个装样子，而是一招就将近1/3。
岳阳经济开发区官网有一篇发于2016年的文章，介绍白象湖南分公司485名员工中有117名残疾人。残疾员工年均收入为3.08万元，人年均福利1.52万。这还是十年前。

2023年，白象陕西厂474名职工中，有134人是残疾人。陕西白象根据他们的身体特点为他们安排岗位，有人专门给他们做人岗匹配评估和岗位辅导。他们享受同工同酬，平等的福利待遇和五险一金。

有些心理阴暗的人肯定会在心里嘀咕，觉得白象这么做是不是有利可图。呵呵，如果真有利可图的话，那么多敲骨吸髓的“成功人士”们怎么就不这么做呢？国家虽然给了残疾人就业很多优惠政策，但是白象吸纳的残疾人数量远远超过任何政策要求的额度，并且，白象招人并不挑剔残疾类型和残疾程度。稍微了解一点残疾人群体的就知道这意味着什么，白象在这么高比例的残疾人就业安置数据背后需要做出多少努力。

在这个多少企业恨不得把一切员工都给派遣甚至外包，把一切员工都视为隐患和麻烦的大环境中，白象这样的做法，太过赤诚。

很多年来，我们的目光和赞誉总是被加诸于各种虚伪的“首富”们，被他们冷酷地攫取财富的强硬身姿所迷，对这样有人间温情，多年一直默默付出，扶幼助弱的企业和企业家不以为然，觉得他们不够强大。

看了那么多的豪门闹剧，海外信托，首富辉煌，以及与之对应的裁员，失业，过劳，猝死。该醒悟了啊朋友们，我们这个社会，我们广大劳动者们到底需要的是什么样的企业和企业家。