月薪一万已超八成，但你的工资条和合同，才是最后的底气

#月薪1万已超过80%的人# @莱西检察检察官提醒：依据《劳动法》，工资分配实行同工同酬。用人单位应当在劳动合同中明确约定劳动报酬，不得拖欠、克扣工资。用人单位不得以员工私下交流薪酬为由随意解除劳动合同。#检小莱普法# 劳动者遭遇欠薪，可保存劳动合同、考勤记录、工资条等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身劳动报酬权益。