#劳务派遣 以老实人为燃料的制度#看了一下河森堡先生的这个文章，我个人觉得可能稍微有一点理解上的不同，比如说他提到说“劳务派遣这个制度的本意是给用人单位节省成本，雇人干活时少花点钱”，这个如果放在企业，可能是成立的。但可惜他的原东家是国博，这是一个事业单位。
为什么国博不增加正式编制呢？因为国博如果要增加编制，需要上报文旅部，再由文旅部上报中央编办，经过中央编办审批，才能批下来事业编制。
稍有常识的人都知道，事业编制是不可能随便批下来的，何况是国博这种单位。
而且如果真的这样操作，我很怀疑河森堡先生这样的人还有没有机会进入国博工作，因为考事业编跟劳务派遣完全两码事儿了，倒过来说正是劳务派遣这个活儿不够肥，才让普通人更有机会。
所以实际情况是，国博为了满足工作需要，对外采购了一部分社会劳动服务。这才是国博的初衷，而不是国博为了省钱。
不过现在既然河森堡先生提出来了，我个人倒是很建议所有事业单位立刻清退所有劳务派遣人员，在获得中央编办的批准之前，不再招录社会人员，咱们看看效果如何。
这件事，不妨就从国博开始。[吃瓜]