#调休 中外落差# 国外有一些国家是不调休的，零零散散各种小假让你放着。有人觉得这种很好。工作累了，零零散散放个小假，反而会形成一种缓解心理的这种焦虑感。

调休的本质是什么？是把假期放在一起。延长假期，但会换来的是你要在休息日的时候工作。假期在一起的最大好处就是在那一段时间内，大家愿意出去旅个游啊，或者一起去消个费啊什么的。否则请问你什么时候去旅游？年假？你有年假，你朋友不一定有。

还有个非常脑疼的问题，就是所有人都在一个时间点去旅游，人就特别多，车就特别多。人一多，车一多，我反而就不爱去了，很多人可能也不爱去了。问题就在这了，想促进旅游、促进消费的话，未来是不是可以考虑一下分段？比如说可以选择自愿什么时候去去调休，可以在公司内部形成一种自愿选择的方式。有些人愿意调休，有些人不愿意调休，也可以选择一个时间段，比如说你是123，我是234，我觉得这样就可以缓解这部分的问题。

你们觉得呢？