#加班费 调休#我认为法律对加班费与调休的规定很合理。法定节假日加班必须支付300%工资，不能用调休替代，这保障了劳动者在重要节日的休息权与报酬权。休息日加班可优先调休，兼顾了企业灵活用工与员工权益。这种区分既维护了法律刚性，也体现了人性化管理，值得坚持。
发布于 广东
娱艺小酱
#加班费 调休#我认为法律对加班费与调休的规定很合理。法定节假日加班必须支付300%工资，不能用调休替代，这保障了劳动者在重要节日的休息权与报酬权。休息日加班可优先调休，兼顾了企业灵活用工与员工权益。这种区分既维护了法律刚性，也体现了人性化管理，值得坚持。