[话筒]职场人速看【#十一假期加班费怎么算#】#国庆假期每天加班费不一样# 国庆假期加班费计算指南来了！

✅10 月 1 日、2 日、3 日｜法定节假日
用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬，不能以补休代替加班工资。

✅10 月 4 日、5 日、6 日、7 日｜休息日
用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。

📖政策依据：《工资支付暂行规定》第十三条
🔹延长工作时间：≥劳动者本人小时工资标准的150%支付工资
🔹休息日加班无补休：≥劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资
🔹法定节假日加班：≥劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资

遇到违规少发加班费，记得合理合法维护自身权益！（人力资源和社会保障部、中国政府网、中工网）