#中国男篮接下来怎么办# 中国男篮无缘亚洲杯铜牌，最终拿到第四名，创下亚运会历史第二差战绩，不少球迷内心满是失望。中国男篮罚球32‑11三分失守，攻防两端的短板在赛场之上暴露得十分彻底。接连的失利，也让关于主教练的讨论再度被推上风口，不少球迷喊出下课的呼声，但单纯更换主教练真的可以解决根源问题吗？

过往我们也曾引进过国外知名外教，把全部希望寄托在一位教练的战术板之上。可篮球人才的短板、青训积累的欠账，并不是依靠国家队短期集训就能够全部弥补。一味换帅，治标却不治本。

对比其他队伍的发展思路，优秀教练并不是只靠球员时代辉煌履历自动生成。教练同样需要完整的成长路径，要有学徒历练期，积累高水平赛事的实操经验。我们鼓励球员外出开阔眼界，其实年轻教练同样需要走出去。可以把有潜力的本土年轻教练送往海外联赛，从录像分析、青年队助教这类基础岗位做起，系统学习战术分析、体能管理、比赛阅读等专业能力。学成归来之后配套相应岗位，给到试错成长的时间。

与此同时基层教练的培训体系与待遇保障也不能忽视。球员的篮球习惯、技术底子都是少年时期打下的，等到球员进入国家队，再去修正长年累月形成的问题，早已为时已晚。

外教可以聘请，本土教练也值得给予机会，但只频繁更换主帅，不去搭建属于我们自己的教练人才梯队，无论谁接手都很难扭转现状。男篮想要走出困境，就要愿意沉下心做周期漫长的基础建设。如果回避这些慢功夫，未来我们大概率还会重复如今的遗憾。

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