#护士在岗死亡因抢救十天未认定工伤# 工伤认定，不该等级划分！

贵州茅台医院护士陈佳佳，在工作期间突发脑出血，经7小时开颅手术、10天抢救，最终宣告死亡。

人社局驳回工伤申请，依据《工伤保险条例》第15条：在工作时间、工作岗位，突发疾病当场死亡，或者48小时之内抢救无效死亡，才视同工伤。

陈佳佳抢救时长达到10天，超出48小时法定时限，因此不予认定工伤。

按照普通人朴素的认知，心脏停止跳动才算死亡。陈佳佳在救治期间，或许已经达到脑死亡状态，只是依靠呼吸机维持心跳。这时，家属面前就出现了一个两难的选择：救人，就失去工亡认定；想认定工伤，就要在48小时内放弃抢救。

这样的规定，不是逼着家属在生命救治与抚恤待遇之间做选择吗？

我们再看另一套规则：公职人员在岗位突发疾病，无论抢救多少天，离世后都可以认定因公牺牲。

中国已是现代、文明国度，为何出现按照职业划分等级的抚恤认定体系？

随着现代医学的不断进步，多一份抢救，就多一份生还的可能。如果法律规则不能顺应现代医学现实，兼顾人情伦理，那么这样的法律就应适时修正。

让坚守岗位的劳动者，遭遇情理与法条的割裂，这是不对的！#工伤认定##护士在岗脑出血抢救十天未认定工伤# http://t.cn/AXW28MCq