劳务派遣一直以来被人诟病,与同工同酬,共同富裕的目标相背离。但用工单位主要是央国企,这事想要改变就显得比较难。
劳务派遣是企业为了减少人工成本和规避无固定期限劳动合同。又因派遣比例不能超过单位职工10%的限制,好多单位开始采取外包模式。
派遣和外包大概只有能提高就业这一个好处。
发布于 山东
劳务派遣一直以来被人诟病,与同工同酬,共同富裕的目标相背离。但用工单位主要是央国企,这事想要改变就显得比较难。
劳务派遣是企业为了减少人工成本和规避无固定期限劳动合同。又因派遣比例不能超过单位职工10%的限制,好多单位开始采取外包模式。
派遣和外包大概只有能提高就业这一个好处。