OECD的研究明确指出，集体谈判和劳动者声音是影响工资、就业和工作质量的最重要因素。
除此以外的一切因素，不论是粉红说的做大蛋糕，还是盘盘说的产业升级，
都不构成影响劳工待遇的因素。
发布于 广东
刘晓光Savvy
OECD的研究明确指出，集体谈判和劳动者声音是影响工资、就业和工作质量的最重要因素。
除此以外的一切因素，不论是粉红说的做大蛋糕，还是盘盘说的产业升级，
都不构成影响劳工待遇的因素。