#香港社保和内地不太一样#

很多人一提到香港“社保”，第一反应就是：是不是跟内地一样，养老、医疗、失业、工伤、生育全部一起交？

其实还真不是一回事。

内地现行社会保险主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育五项，单位和个人按照规定缴费。(国家市场监管总局)

香港这边大家更熟悉的则是强积金（MPF），它本质上是跟就业挂钩的退休保障制度。一般18至64岁的雇员和自雇人士需要参加，雇主和雇员通常分别按有关收入的5%供款，而且这笔钱会进入个人的强积金账户进行投资。(HK Engage)

所以你会发现，两边虽然都跟“养老保障”有关，但制度设计并不一样。

内地更像是一个覆盖养老、医疗等多项风险的社会保险体系；香港则是强积金承担重要的职业退休保障功能，同时还有其他社会保障和医疗制度。

也就是说，不能简单拿“我每个月交多少社保”来直接比较香港和内地。

很多时候大家争论半天，其实一开始比较的就不是同一个东西。

看社保，先把制度搞明白，再算账，不然很容易越聊越乱。