🍠有吐槽寿司郎5k月薪招商品研发部员工还要在门店轮岗半年,想起我司的产品研发部、运营部等不少同事都在门店工作过,据说COO更是从门店经理升上来的,sales director甚至还开加盟店好多年。就茶饮业而言做研发如果没在门店做过,不了解单品成本,耗损率,单店标准作业程序,出杯时间等,也做不好研发(过不了企划案),不过也理解年轻网友的想法,怕公司挂羊头卖狗肉以研发之名骗人去做门店,以及世态如此,已经没人奢想付出就有回报了,升职加薪也不想了,只想找个养活自己的工作,生存已竭尽全力。
发布于 美国
🍠有吐槽寿司郎5k月薪招商品研发部员工还要在门店轮岗半年,想起我司的产品研发部、运营部等不少同事都在门店工作过,据说COO更是从门店经理升上来的,sales director甚至还开加盟店好多年。就茶饮业而言做研发如果没在门店做过,不了解单品成本,耗损率,单店标准作业程序,出杯时间等,也做不好研发(过不了企划案),不过也理解年轻网友的想法,怕公司挂羊头卖狗肉以研发之名骗人去做门店,以及世态如此,已经没人奢想付出就有回报了,升职加薪也不想了,只想找个养活自己的工作,生存已竭尽全力。