最近贵阳烟草局招聘火了。一个客户经理岗，只招一个人，要求体育教育专业，还得是足球国家二级运动员。好家伙，网友们直接炸了锅，说下次干脆把身份证号写上算了。

说实话，我理解大家的情绪。但咱冷静下来想想，国企招体育生这事其实不新鲜。很多单位都有系统内的篮球赛、足球赛，确实需要这方面的人才去参赛争荣誉。问题不在于“该不该招体育生”，而在于“怎么招”。

你把一个体育生放在“客户经理”的岗位上，岗位描述和日常工作是跟零售客户打交道，这跟足球二级证有啥关系？老百姓看不明白，质疑两句太正常了。

我觉得吧，真有文体方面的人才需求，就大大方方设个“工会文体岗”，把职责写清楚——平时干啥、比赛时干啥，一目了然。藏着掖着反而让人多想。今年上面也在严查招聘中的“量身定制”问题，与其被动解释，不如主动把规则亮出来。

公开透明，才是最好的回应。#烟草局招聘体育特长生#http://t.cn/AXWH0oPz