#李飞飞称十年后只剩两类劳动# （“AI教母”李飞飞在近期访谈中提出职场“杠铃效应”，预言十年后平庸执行者将被淘汰，仅剩前1%顶尖专家与高主动性通才两类劳动者。）李飞飞说的职场分化，核心就一个字：动。AI把执行标准拉高后，会做和做好之间的距离被压缩了，这时候比的是你能不能看见问题、定义问题，而不是等着别人告诉你怎么做。所谓专家和通才，差别只是在垂直领域还是横向整合上主动，但都是在主动。中间层危险不是因为技能不够，是因为习惯了被安排——这种被动姿态在AI时代会被快速暴露。工具越强大，使用者之间的差距就越大，因为工具只会放大你的判断力和行动力，而不会替你生成这两样东西。所以真正的分水岭不在技术层面，在你脑子里那个开关：是等着被喂任务，还是自己去找值得解决的事。