“杠铃效应”和“只剩两类人”最初是MasterClass的CEO大卫·罗吉尔在播客里提出来的，李飞飞听完说的是“我同意，但还差一个前提”——不管站哪一端，你都得有主动性。媒体把整句话安在她头上，传播上是省事了，但把她真正想说的东西给盖住了。

李飞飞真正在意的不是“剩几类人”，而是人别把脑子托管出去。她举过一个例子：投篮的时候，语言、空间、身体三种智能是同时发力的，AI目前主要擅长语言那一层。换句话说，护士在现场判断病人的状态，老师接住一个孩子突然的情绪，焊工凭手感调整那一丝偏差——这些活儿里夹着的判断和直觉，机器拿不走。

十年后剩几类劳动，其实没那么要紧。要紧的是你还在不在主动想问题。工具越强，人主动用工具的那股劲儿就越值钱。#李飞飞称十年后只剩两类劳动#http://t.cn/AXWRaN6E