#李飞飞称十年后只剩两类劳动#
AI领域知名学者李飞飞在播客对话中，抛出一个引发全网讨论的预判：十年后的职场，大概率只会剩下两类劳动者，也就是AI时代的“杠铃效应”，中间标准化执行层岗位空间会持续被压缩。

第一类，垂直领域前1%的顶尖专家。他们深耕专业，拥有深厚积累、行业直觉与原创创造力，是AI很难替代的。AI对他们而言，只是高效工具，可以接手大量重复、基础的工作，让专家把精力放在攻克核心难题上。

第二类，高主动性跨领域通才。不一定在单一赛道做到顶尖，但拥有极强的自主行动力，能够驾驭AI工具，自主定义工作流程，懂得判断什么时候使用AI、什么时候需要专业介入。李飞飞重点提到，两类人的核心共性是主动性（agency），不是被动等待指令，而是主动定义问题、设计工具的使用方式，让AI服务自己，而不是单纯依靠AI完成任务。

而那些能力“还凑合”，只按固定流程机械执行、被动等待安排的岗位，最容易被AI挤压生存空间。她同时提醒，不要片面认为智能会无限低成本，人类独有的感知、身体、情感智能，依旧是AI难以复刻的。

这个观点一出争议不断。有人认同AI会重构岗位，普通人必须学会和AI协作；也有人提出，现实社会依然需要大量基础岗位，这个预判只是趋势猜想，并非定论。时代浪潮之下，比起焦虑被替代，培养主动解决问题的能力，或许才是普通人的破局方向。
http://t.cn/AXWR9BML