【国庆期间如何算加班费?】国庆假期共7天，仅10月1、2、3日为法定节假日，安排加班需支付300%加班费，不得以调休代替：
10月4-7日属于调休休息日，单位可安排补休，不能补休的，支付200%加班费。
计算基数：月工资：21.75得出日工资。劳动者可依法主张劳动报酬。#令人心动的VLOG##微博热门影集# @微博VLOG http://t.cn/RI1ENXb http://t.cn/AXWrtu5i
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深圳律师许鹏飞