各位关注周边活动的张桂源粉丝朋友：

大家好！这里是能量站。

首先，非常感谢大家长久以来对能量站的关注、支持、信任与陪伴，让近两次活动取得了较好成绩。

需要跟大家同步的情况是，小龙妹最紧张的阶段过去后，两天内已有两位早已申请离职的核管离开。目前因能量站在职人数过少（售卖后仅剩1位核管，1位副核管），能量站已无产品对接、工厂对接、代发对接、商品发货售后相关核管，只能由剩下的核管一肩挑。现能量站核心工作难以正常推进，处于人力不足、运营负荷失衡的状态，能量站已无法持续稳定运营。

经慎重考虑，在保证已进行的活动正常推进的前提下，能量站将正式进入半停运状态。成功招新前，不再进行任何大型贩/售活动。

目前仍在进行的工作：
1. 过往fanshou的正常跟进，联系工厂、订货、信息统计与最后发出
2. 日常账号的运营（如小龙妹相关制品的打样发出）
3. 日常售后（响应速度受到影响，但是仍在跟进）

同时，郑重感谢这一段时间投递简历、愿意为张桂源付出的小伙伴。虽因各种客观原因，部分投递者最终未能继续推进（原因已同步投递者本人），但非常感恩大家的善意与热忱，感谢每一份愿意为爱奔赴的心意。

现阶段，我们需要：
【核管】：1名
【副核管】：1名

本次招新迫在眉睫，后续我们会实时同步简历投递、审核及录取进度，公开透明、稳步推进招新工作。

我们不要求经验娴熟，也不要求全能出众，只需要你有责任心、有耐心、踏实认真，愿意为张桂源付出时间与心意。哪怕只是分担细碎小事，也能极大缓解能量站的压力。
但需要说明的是：门槛放低，不代表能量站核管标准降低。 该岗位涉及大量决策以及资金往来，既是对散粉的交代，也是对张桂源的一份保障。在这一点上，我们的态度始终是——宁缺毋滥。
关于简历，请重点关注以下问题：
1. 基础条件请务必达标：如年龄、超话等级、主页是否涉及他人等，这些是硬性要求，投递前请先自查，不符合条件的简历无法进入下一轮。
2. 陈述部分请具体、可验证，拒绝篇幅过短的“空话”：
• 说自己"对能量站的工作很了解"，那么请写清楚具体是怎么了解的——关注了哪些账号？跟进了哪些事务？了解哪些工作流程？
• 对能量站目前面临的困境，你有哪些破局的思路和见解？哪怕不成熟，也请展现出你真实的思考，而非只表决心。
• 除工作热情外，是否有具体事例体现你的抗压能力和保密能力——过往有没有需要守口如瓶、或在压力下完成复杂任务的经历？
• 如何体现自己是个缜密的人？细节处理、流程把关、多线任务的经验，都是加分项。
没有相关经验不是问题，但"只有决心"是问题。能量站恳请各位有能力的人加入我们，跟我们一起陪伴张桂源，成为张桂源坚实的厚盾！