上海一个43岁的运营总监，在同一家公司干了11年。
工资从1.2万涨到6万多，老板换了三任，他都没动。
所有人都说他稳。
直到公司被收购。
新老板只问了一句话：
“他这套东西，外面有没有更便宜的人能做？”
答案是：有。
三个月后，他离开。
最麻烦的还不是被裁。
是11年里，他几乎没有面试、没有外部客户、没有重新被市场报价过。
最后一份offer只有3.8万。
所以我现在对“公司离不开我”这句话一直有点警惕。
公司长期需要你，只能证明你在这套系统里好用。
隔几年出去问一次价格，才知道外面的世界还认不认这张脸。