【#男子国庆被排7天班1天都没去被开除#法院判：公司没错】员工被安排国庆7天长假全部上班，结果一天都没去，公司以旷工为由将其开除。员工认为法定节假日有权拒绝加班，申请仲裁获赔近3万元，公司不服诉至法院。

法院审理认为，国庆7天在法律性质上分为两部分：10月1日至3日是法定节假日，员工有权拒绝加班，不算旷工；10月4日至7日是调休形成的休息日，公司有权安排上班，员工未经请假擅自不到岗，应认定为旷工。最终，法院认定公司解除劳动合同合法，无需支付赔偿金。via.闪电新闻（六一） http://t.cn/AXlcHY4f