#单位欠缴社保最高罚三倍#

当5个年轻力壮不分白天黑夜不停努力干活的人，都养不活一个拿着1万以上退休金的退休人员时，随着全社会退休人员的不断增加、出生人口的不断下降，老龄化社会下，社保就到了该进行重大制度性改革的时候了。

当年中国台湾地区军公教退社保基金缺口巨大、隐性负债高，人口老龄化、少子化，缴费的人越来越少、领退休金的人越来越多，社保基金濒临破产，所以，2017年，中国台湾地区推动了退休金(年金)改革，目标就是压缩超高退休金，保护底层退休人员待遇，平衡财政压力，专门针对领取超高退休金的军公教群体进行了大幅下调，低收入退休人员则不受影响，改革当年引发了大规模军公教群体抗议和众多司法诉讼，但中国台湾地区政府顶住了所有压力，继续强行推进，用了10年时间大幅下调那些领着超高退休金的退休人员待遇，同时大幅上调了底层退休人员的待遇，实现了中国台湾地区退休金更加公平正义的社保制度。

所以，那些领着1万以上2万以上超高退休金的退休人员待遇并不是不可以大幅下调，关键是中国政府要倾听民声并下决心进行退休金结构性改革——大幅下调领超高退休金的体制内退休人员侍遇，同时大幅上调领着超低退休金的底层(农民)退休人员的待遇，而不是不断增加工作年轻人和灵活就业人员的社保负担。