不缴或少缴社会保险，以前单位就是选择拖着，大不了最后付一点滞纳金。#社保纳入税务处罚##社保##一分钟精选视频扶持计划#

但从今年11月1号开始，将全面正式实施国家税务总局发布的2026年第20号文——《全国税务行政处罚裁量基准》。

这是首次将不缴或少缴社会保险纳入全国统一的处罚裁量基准。

在违法事项第30条中，就将《社会保险法》第86条规定的“欠缴数额一倍以上、三倍以下”的处罚幅度，落成了轻微、较轻、一般、较重、严重共五个阶次的具体标尺，罚多少不再是模糊地带。

其实，这个处罚力度还是蛮大的。

但这并不意味着发现企业不缴或少缴了就直接处罚，而是要经过税务机关责令限期缴纳，逾期仍未缴纳的，才会进行罚款。

以前有些单位在收到补缴通知书之后，就是选择不补，最后只能申请强制执行，一拖就是一年半载。

但是现在不一样了，社保正式纳入全国统一税务处罚范围，社保合规已经从“可选项”变成了“必选项”。

对于用人单位而言，不缴或者是少缴社保，带来的不只是滞纳金，还有行政处罚。 http://t.cn/AXl6Q1ZH