我问了周边朋友一个困惑的问题。现在的普通年轻人在职场里，是不是不太愿意主动学习和主动提问，宁可坐着刷手机、看视频、玩游戏，哪怕你主动去教他们东西，他们也没有学习意愿，不管进公司多久，只能处理最基础的打杂活，然后成为最快上裁员名单的人。

本来以为这种虽然有，但应该是一些个例，结果发现朋友们都说，她们的职场环境里，几乎都是这样的年轻人。

因为都觉得，现在的就业环境，哪怕学了、做了，也就是那么点钱，没有增长和上升空间。反而做得多的人，就需要越做越多。所以，年轻人都奉行吃饭要积极、下班更积极，被裁了就继续找下一份，反复被裁员，反复找工作。

我同事在带一个妹子，半个月前我发了一个材料给她，让她学习，有任何问题随时来问我，只是学，不需要做什么，发了后就没下文了。她也不看，她也不问。

同事给她安排的工作，她只能做最基础的，比较重复性的事务性工作，稍微需要思考下再做的，都会反复出错。交代一件工作，提醒结束时间，她没完成，但她也不说就走了，最后deadline过了，剩下同事在风中凌乱。同事直接放弃了，跟公司说部门可以接个裁员名额。

现在的职场环境就是，我哪边都能理解了，但生存环境实在太恶劣了。