我朋友是深圳某知名物业公司副总，月薪将近四万！但她们公司社保都是统一按照最低基数缴纳！

她大概过几年要退休了，测算了一下，大概退休工资在4000多！

退休后的收入落差让她发愁，月薪将近4万的人不敢消费，她说要多攒点钱养老，业余还去进修心理咨询师课程，准备退休后返聘到没法继续返聘时，还能从事第二职业。

我们的社保基数不应该一刀切，而是要按照实际工资水平缴纳！并强制企业执行，工资高的多交，工资低的少交！

高收入人群在能挣钱的时候多交一千两千影响不大，退休后收入也不至于有巨大的落差。

灵活就业人员或者工资较低的职工，2000元可能是Ta一个人甚至是一家人一个月的生计，养老保险的好处谁都懂，但真有一些人是确实是交不起！生存压力大于养老预期的时候，只能考虑当下。
#建议降低社保最低缴纳基数#