#男子胃癌晚期被辞公司拒执行11万赔偿#
33岁的李宇（化名）在广深销售行业摸爬滚打近十年，长期是所在公司的销冠。今年1月，他经过三轮面试、薪资上调20%，入职观远数据有限公司广州分公司任大客户销售，试用期六个月，月薪约1.6万。入职后他提前完成新人培训考核，签下年度合同额160万元的目标责任书。
5月20日，李宇因腹部持续胀气做胃镜检查，确诊胃癌晚期。他第一时间告知公司并请假，公司批了15天病假。病假结束后他回公司协商医疗期保障事宜，却被告知“绩效不达标”。6月16日，公司通过微信发送《解除劳动合同通知书》，从确诊到被辞退，不到一个月。