【#员工办离职手续后遭遇车祸算工伤吗#？】#离职当天回家途中遇车祸法院认定属工伤#
近日，工人日报从北京市通州区人民法院获悉，2025年11月14日，小王向公司提交离职申请，最后工作日为11月18日。当天14时许，小王办完离职手续回家途中遭遇交通事故，对方负全责，小王无责，事故致其胫骨平台骨折、右足外伤。另查，公司在当日18时47分才最终批准其离职。

同年12月3日，公司向某区人社局提交工伤认定申请，予以认定为工伤。公司不服人社局工伤认定及复议决定，提起行政诉讼，主张事故前小王已经办理离职手续，双方已无劳动关系，且小王不属上下班途中。

北京市通州区人民法院审理认为，参照相关规定，认定工伤需同时满足三个要件：一是职工与用人单位存在劳动关系，二是在上下班途中，三是受到非本人主要责任的交通事故伤害。劳动合同终止时间应以最后一日24时为准，事故发生时劳动关系仍存续；小王办理离职手续后回家，属结束劳动关系的正当环节，应视为下班途中。据此，法院认定符合《工伤保险条例》第十四条第六项，驳回公司诉求。二审维持原判，案件已生效。（工人日报） #北京[地点]#@点时新闻 http://t.cn/AXl9TAmD