长安这波人事变动，别只看"70后接棒"四个字。朱华荣辞掉上市公司长安汽车的所有职务，继续坐中国长安汽车集团的党委书记、董事长，从集团层面定战略、配资源、控风险；赵非（1974年生）接任上市公司董事长，叶沛升总裁，班子一下进到"70后+ 80后"时代。

背景是中国长安集团去年7月挂牌、9月刚搬新总部，治理架构理顺之后做的权责切分——集团和上市公司进一步"分家"，集团管战略引领，上市公司更市场化、冲全球化。朱华荣自己那句话点题："长安的总裁就由内部产生，不再由集团班子成员兼任。"

前三季度长安累销169万辆、同比-18%，在下行通道里换血，赌的是深蓝、启源、阿维塔三条线的协同和出海。年内第二例"60后交70后"（首例是8月吉利安聪慧接李书福），车企管理层年轻化已经不是口号。
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