#大众被曝冻薪引争议#
全球约66万名员工被纳入计划,德国本土约27.5万人可能受影响;此前13万受集体协议覆盖的德国员工已同意推迟原定5.5%加薪。
新版集体谈判指导方针从2026年第四季度生效,除暂停加薪外,还包括减少浮动薪酬、特殊补贴和福利,提高生产效率、增加工时灵活性、缩减加班,并在非生产部门裁员。
大众拒绝就“猜测”置评,称新一轮谈判才是讨论内部运营安排的正式场合。
发布于 陕西
#大众被曝冻薪引争议#
全球约66万名员工被纳入计划,德国本土约27.5万人可能受影响;此前13万受集体协议覆盖的德国员工已同意推迟原定5.5%加薪。
新版集体谈判指导方针从2026年第四季度生效,除暂停加薪外,还包括减少浮动薪酬、特殊补贴和福利,提高生产效率、增加工时灵活性、缩减加班,并在非生产部门裁员。
大众拒绝就“猜测”置评,称新一轮谈判才是讨论内部运营安排的正式场合。