还记得苏州那位儿科急诊医生陈世赓吗？当天接诊105位患儿，忙到来不及吃午饭，按急诊分级优先救治车祸重伤的孩子，仅仅因为拒绝另一位家长的插队要求，就遭到投诉。看到这类新闻，总会忍不住担心，像他这样坚守一线的骨干儿科医生，会不会也选择离开公立体系。

如今不少公立医院的儿科骨干，陆续选择跳槽到高端私立医疗机构。儿科被称作“哑科”，患儿不会清晰表达、病情变化快，医生长期承受超高接诊强度、收入和工作量不匹配，还要时刻面对较高的医患风险。

人才流动是个人选择无可厚非，但优质儿科资源持续流失，难免加重公立儿科“看病难”的压力。留住儿科医生，不能只靠情怀，更需要完善保障、优化执业环境，让坚守在公立急诊一线的医者，有体面的待遇、被尊重的执业环境。儿科医生辞职去高端私立医院