【#还原田柯宇事件#：被破坏的训练，和一个争抢 “天才” 的时代】2024 年夏天，字节跳动一支视频生成团队经历了几个月无法解释的训练故障，上百名工程师参与排查，最后发现是人为干扰。结果是字节辞退了实习生田柯宇，并在之后起诉他篡改代码、干扰模型训练并造成损失。

两年后，田柯宇获得近 3000 万美元融资，似乎取得了一个短剧式的转折。但他在一档播客中主动重提旧事，说自己当年是出于 “朴素的正义” 的 “以暴制暴”。他的多位前同事随即公开回应，提供了更多细节。沉寂两年的争议再次爆发。

过去几天里，我们访谈了陈守法、葛崇剑、孙培泽等当年参与项目训练和排障的研究人员，以及接近事件处理过程的字节人士；也访谈了接触过田柯宇的投资机构，还有其他 AI 研究员和创业者。我们联系了田柯宇，希望他进一步回应前同事提出的具体指控，他称由于案件处于不公开的二审流程中，很多细节不便提供。

这些访谈还原了此前少有人讲述的细节：研究团队如何在反复失败中逐渐失去信心，怎样偶然发现异常代码，字节如何处理这场内部冲突，以及事件结束后，那些受到影响的人经历了什么。

AI 的进展长期受益于跨越公司和国界的合作与共享。随着商业价值扩大，年轻研究者也更早地进入了对算力、论文和投资的竞争。

田柯宇事件留下的一个问题是：当公司和投资人挑选最有潜力的人时，除了取得了什么成果，他们有多在意成果是如何取得的？#田柯宇事件始末# http://t.cn/AXjGRqPw