如果觉得哪个领导比较好，或者你想找他谈工作上的事，先要学会主动释放善意。

你释放善意的同时，不要有太多期望，预判，如果你期待善意一定会得到回报，那你会失望; 如果你感到失望，那你的善意就失去了意义。因为你的善意就会变成交换，甚至是绑架。

你热情地主动给领导完成一件事，他可能不会立即赞扬你;你给领导送了礼，他可能没有收。那是他的选择，每一个人在每一个阶段都有自己的想法，不会完全按照你的意思行事。

他做他的事，你做你的事，你把自自己的善意从索取中解放出来，经过一定的时间发酵，你的善意自会有回报，也许很快，也许要等一个成熟的时机。

只要你的善意不是表现得那么急吼吼的要回应，在领导那里绝不会起负面作用。