#中国雇主因发薪冲突被缅甸工人杀死#
跨境用工存在多重壁垒:语言沟通不畅、双方对用工规则理解不同,再加上现金发放薪酬,一旦产生薪资、离职、施工质量争议,矛盾极易快速激化。遇到纠纷优先寻求合法途径解决,冲突一旦失控,就是无法挽回的悲剧。
发布于 江西
#中国雇主因发薪冲突被缅甸工人杀死#
跨境用工存在多重壁垒:语言沟通不畅、双方对用工规则理解不同,再加上现金发放薪酬,一旦产生薪资、离职、施工质量争议,矛盾极易快速激化。遇到纠纷优先寻求合法途径解决,冲突一旦失控,就是无法挽回的悲剧。