肯定成功的职场打法。
绝大多数叼毛，喜欢把同事当做竞争对手。大家互相撕逼十几年，同归于尽。
正确的打法是，我不和你竞争，我就多帮助别人成功。别人成功后，大概率也会甩一颗糖给我。这个成功概率比你单打独斗，高一百倍。你能获得多大的回报，考验你的眼光。
但是，这个打法是违反人性的。年轻人的特点是，凭什么？我不服！[嘻嘻]。我也想出风头，和副总抢马子。后勤科的翠萍，可好看了。凭什么归副总，我也要和翠萍捆高。
所以，绝大多数叼毛的结局是，失败，而且是非常杯具的失败。
任何一个叼毛，在35岁之前还可以混混。人事科的老姨会在年底，把每一个35岁的叼毛拿出来看一看，能提一下一般都会提一下，如果没有，人生到此为止。超过35岁，一切红利都结束了。等待他的就是接下来25年的痛苦嫉妒和眼泪。
单位里，有三个节点。
1，25岁，工作后第3年。这是选拔明日之星。
2，35岁，尽可能提一个小队长。今年1991年的同学是大考年。
3，59岁，尽可能给你提一级，半年后你就滚了，也不占单位额度，退休金多一点。
如果是互联网，还有个至暗时刻，39岁。尽可能让你滚。