#微软大裁员后印度裔员工上班被挖#微软裁员，网上最火的不是赔偿方案，是一段旧视频：印度裔员工 9 点上班、4 点半下班，中间吃饭、打乒乓球。

先说清楚：“裁 3200 个美国人、招 5000 个印度人”这个说法已经被辟谣，微软也否认“用外籍员工替代美国员工”。拿假数字说事，没啥意思。但抛开情绪，印度裔在硅谷确实有独到之处，而且是硬本事。

一是表达。同样一件事，他们能把来龙去脉讲清楚，汇报时不怯场，功劳也说得明白。

二是抱团。校友、同乡、前同事，内推和互助是成体系的，一个人进去，往往能带一串人。

三是长期主义。很多人从读书起就规划好了路径：刷题、进大厂、转管理、再创业，一步不落。

我们可以不喜欢这种风格，但得承认，这是竞争力。