#员工休息日被要求3小时查看一次工作群##休息日全天待命算不算加班# 近日，南京必研好轻松教育科技有限公司保研助教卢女士（化名）反映，她在休息日爬山时5小时未回复家长工作群咨询，随后被领导电话问责、在工作群内批评。当晚，部门要求员工休息日尽量每3小时查看手机。

卢女士提出申诉后，公司称不存在强制无偿加班和公开批评。10月23日，她被移出多个工作群，办公权限被关闭。10月25日，卢女士照常到岗打卡，但无法正常办公，警方调解未果；当日下午，公司以其纠缠、发酵个人问题、发布不实信息等为由，送达《解除劳动合同通知书》。

卢女士称，她长期非工作时间待命，自购工作手机对接二十多名学生，仅加班截图就整理了900余张。她认为公司违法解除劳动合同，并质疑加班费及五险一金问题，目前已申请劳动仲裁，相关部门正在处理。10月27日，记者联系该公司及实地探访，暂未获得有效回应。(来源:扬子晚报) http://t.cn/AXjDj1EO