【#国考过审人数七年来首次下降#】 #国考报名人数下降不等于考公降温#
报名人数回落，最直接的原因，藏在报名环节本身。

2027年度国考的报名规则里多了一道门槛：报考者须在专题网站完成注册后，通过电子社保卡等方式进行实名实人认证，才能提交报考申请。这道门槛直指近年滋生的公考“围岗”乱象。所谓“围岗”，是指个别考生或培训机构私下串联，组织多人集中报考同一职位，人为制造虚假报名热度，干扰其他考生的选岗判断，甚至试图操纵面试入围格局。往年报名季，某些岗位的报名人数会突然虚高。

审核的收紧立竿见影。2027年度国考393.5万报名者中，有48.5万人未通过资格审查——超过一成的报名者，被挡在了门外。

华图教育一位公考专家对《财经》解释，国考过审人数首降，一是政策变化，重点打击“围岗”，挤出一部分报考水分；二是招录结构与考生行为的双重变化——招考部门对工作经验、专业等要求设置得更加科学，“万里挑一”的极端岗位减少，考生报考也更趋理性，扎堆热门岗位的情况随之减少。
挤水分，不止发生在审核环节。从历年数据看，过审人数与最终走进考场的人数之间，还隔着两道“闸门”：缴费确认和实际参考。以2024年度国考为例，303.3万人过审后，261.3万人缴费确认，最终225.2万人实际参考。这意味着有42万人放弃缴费，另有36万余人临场弃考。最终，每100个过审者中，只有约74人坐进考场。2026年度的情况也类似：371.8万人过审，最终283.1万人实际参考；官方公布的约87.4%的参考率，是相对缴费确认人数而言的，若从过审算起，每100人中有约76人真正走进了考场。

往年“占位式报考”的逻辑不难理解：国考整体“上岸”率偏低，近几年过审人数与录用计划数之比从70:1一路抬升到98:1，“上岸”概率仅1%左右。有分析指出，不少毕业生已经意识到，如果一味埋头备考，迟迟不参与秋招春招，一旦考试失利，很容易错过黄金就业窗口期，于是一部分考生主动放弃国考，转向企业招聘等其他就业渠道。

不过，人数回落不等于竞争降温。2027年度国考的竞争依然激烈。竞争最激烈的岗位——吉林出入境边防检查总站“延边边境管理支队一级警长及以下（十七）”，招录1人，过审6061人，竞争比6061:1。排在其后的国家统计局河南调查总队“巩义调查队一级科员”、文化和旅游部资源开发司“资源普查处一级主任科员及以下”，竞争比也分别达到5578:1和4857:1。最热岗位的竞争虽低于2026年度的6470:1，更远低于2025年度11907:1的历史峰值，但仍是几千人抢一个名额。
有专家认为，经过多年调整，公务员招录岗位和人数整体趋于稳定，未来招录总量大概率稳中略降，大幅扩张或缩减的可能性都不高。（财经杂志）