通篇不断要求粉丝去理解去包容去克制，却没有真正回答粉丝为什么会产生不满，以及这些矛盾究竟是谁造成的。
如果矛盾的根源是管理机制 资源分配以及利益关系，那么为什么最终需要被教育和约束的总是粉丝？
一味要求粉丝去改变，却没有明确你身为经纪公司应该做到的责任。
粉丝不是你们公司的管理对象，更不是公司转移经营管理失败责任的工具。
发布于 浙江
在野区采蘑菇的小孩
通篇不断要求粉丝去理解去包容去克制，却没有真正回答粉丝为什么会产生不满，以及这些矛盾究竟是谁造成的。
如果矛盾的根源是管理机制 资源分配以及利益关系，那么为什么最终需要被教育和约束的总是粉丝？
一味要求粉丝去改变，却没有明确你身为经纪公司应该做到的责任。
粉丝不是你们公司的管理对象，更不是公司转移经营管理失败责任的工具。