杭州王女士月薪约2万元，公司六年来仅按4000元最低基数缴社保。#女子月薪2万被裁才知社保基数按4000算##用人单位欠缴社保要付三笔账#

裁员时她得知后，公司提出20万元折现私了，被她拒绝。

离职后她凭工资流水等投诉，监管部门认定公司长期低基数参保违法，责令补缴。

最终公司补缴20万元社保，另承担近20万元滞纳金，个人部分10万元由她承担；补缴后她预估退休每月多领近2000元。

社保足额缴纳是法定义务，最低基数参保违法，员工同意也不能免责。

劳动者应留存劳动合同、工资流水等证据，向社保征收部门投诉维权。 http://t.cn/AXYNtlZH