【#月薪2万女子被裁才知社保基数4000#】近日，在一家互联网民营企业工作的王颜（化名），被裁员前偶然从同事口中得知，公司多年来一直按照当地最低缴费基数为她缴纳社保。

王颜每月实际工资约2万元，但公司的社保缴费基数只有4000元左右，仅相当于实际工资的20%。虽然社保一直没有断缴，但缴费基数偏低，可能直接影响她退休后的养老金待遇。王颜估算，如果按照实际工资补缴社保，退休后每月养老金有望多领约2000元。

发现问题后，王颜向公司追缴社保。最终，公司补缴约20万元，她个人承担不到10万元，公司还支付了近20万元滞纳金。

值得注意的是，社保并非企业可以自行决定是否缴纳的“福利”。根据相关法律规定，依法缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务。2025年9月1日起施行的相关司法解释进一步明确，用人单位与劳动者约定不缴纳社会保险费的，该约定无效。#女子月薪2万被裁才知社保基数按4000算#（海报新闻 、陕视新闻）http://t.cn/AXYSTsW9