🔻你看你，一说日本，又急。
🔻真正的减负政策，曲线应当是单调上升的：多挣一块钱，家庭多留一点。
🔻而日本的配偶者控除加第 3 号被保险者制度却不是这样，它设有几道明确的收入门槛：
🔹1.妻子年收超过 123 万日元（2025 年税制改正前的 103 万），配偶者控除消失，丈夫的税负跳增；
🔹2.妻子年收超过 130 万日元，失去第 3 号被保险者资格，要自己缴国民年金和国民健康保险，一年十几二十万；
🔹3.两项叠加后，就出现多挣 1 万日元、家庭到手反而少十几万的局面。
🔻日本媒体和官方文件里有个专门词叫这个：“手取りの逆転現象”（到手收入倒挂）。放眼全球，那些“降低单职工家庭负担”的税制里，很少会设计出这种断崖的。
🔻日本厚生劳动省社会保障审议会2024年1月会议资料里承认：“手取り収入が減少する逆転現象が生じるため、妻が働く時間を抑制する実態がある”，也就是它承认存在妻子为了获得补助而主动降低劳动参与率、减少工资的实际情况。
🔻日本厚劳省 2021 年调查，有配偶女性兼职者 21.8% 在主动压工时，其中 57.3% 说原因是为了不超过 130 万这道墙。2023 年 10 月日本政府报告说超过 110 万职业女性在限制自己的收入，而第 3 号被保险者共 735 万人。一个单纯“减轻负担”的制度，不会让一百多万人主动少赚钱。
🔻而且，整个政策是累退的。配偶者控除的减税额 = 38 万日元 × 丈夫的边际税率。丈夫收入越高，减得越多，年收 400 万的家庭减税约 10.9 万，年收 1000 万的家庭约 15.8 万。真正“降低生活负担”的政策应该累进，收入越低补得越多；这条恰恰相反。它更像在补贴“高收入男性养家”这种家庭结构。
🔻补贴高收入者的制度，吹“降低单职工家庭负担”就有点好笑了。
🔻真想降低单职工家庭生活负担，工具很多的，提高扶养扣除、扩大儿童补助、降消费税都行，这些都不会绑定“配偶是否工作”。可日本偏偏把优惠挂在“配偶收入”上，这让“配偶不工作”本身成了拿钱的条件。
🔻好在日本从2025-2035年准备分五步逐步取消社保企业规模要件，将导致日本企业尤其是小企业负担加重、短时间内压缩女性员工排班、减少招聘、把岗位改为劳务派遣和“业务委托”、涨价，按照图中的说法，也可以解释为“日本政府决定增加单职工家庭的生活负担了吧？”
🔻[doge]
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