Naval 的看法：
“按理说，我们早该从乔布斯和卡兰尼克（Uber创始人）身上吸取教训了——你不可能随随便便就把创始人给换掉……”
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讲的两件事：
1️⃣ 1985年苹果踢走乔布斯：董事会找了个卖汽水的职业经理人当CEO，结果苹果直接烂了12年，差点破产，最后还是得跪着把乔布斯请回来续命；

2️⃣ 2017年Uber逼宫卡兰尼克：同样是因为内部合规和私德丑闻，董事会挥刀砍掉创始人，结果Uber瞬间失去狼性，扩张步伐直接断档。