#英伟达高管名单调整释放哪些信号#【#后黄仁勋时代英伟达如何降低依赖#】11月13日，英伟达官网更新管理者简介页面，黄仁勋已从高管名单中被移除，仅保留创始人身份；临时首席执行官科莱特·克雷斯排在高管列表第一位。这次页面调整，把英伟达人事变动从公告文字落到了官方展示架构上，也让外界开始解读背后传递出的信号。

公开资料显示，科莱特·克雷斯1967年出生，2013年被黄仁勋的愿景打动加入英伟达，彼时英伟达市值还未突破100亿美元。她拥有近25年大型科技公司财务岗位从业经验，2024年入选《财富》全球最具影响力商界女性榜单，位列第16位。在本次人事变局里，她同时兼任临时CEO与CFO，扛起过渡期管理工作。

业内有分析认为，官网调整高管名单，首先是落实董事会此前的决议，明确黄仁勋不再参与高管层日常管理，厘清权责边界。其次，由财务出身的科莱特临危掌舵，意味着过渡期内，公司会更加重视财务稳健、资本预期稳定，优先稳住资本市场情绪。与此同时，外界也存有疑问：长期由黄仁勋主导的技术路线、产品迭代节奏，在财务背景管理者的主持下能否延续？英伟达能否降低对单一核心人物的依赖？目前董事会还在持续遴选正式CEO，开放内部、外部候选人。#英伟达超97%员工挽留黄仁勋##曝特朗普提前卖出英伟达##黄仁勋称自己算个什么东西#@陕视新闻 http://t.cn/AXYmZM9C