其实公务员待遇问题有两个朝代都做了极端的尝试。可以做很明显的历史参考。
大宋官员文官年入几万贯，待遇基本算是历史最高。但是最终解决不了冗官问题引发财政危机，导致国力外强中干。说明拿超高待遇养人，解决不了所谓腐败与国家内部矛盾。
明朝反其道而行之，官员待遇极其苛刻。一年的俸禄很多人养家都成问题。不得不靠冰敬碳敬还有各种灰色收入解决。但是这种把苛待官员的做法也没解决腐败与国家内部矛盾激化。
所以公务员的待遇问题归根到底还是要与国家社会发展水平挂钩。不能过分苛刻也不能无原则高薪。最好根据经济收入情况确定好标准。
至于养老金，我还是支持按年限与缴纳额度来规划领取。