#boss直聘暂停要求带咖啡公司账号权限#

2026年11月13日，江苏求职者小王跨城赴上海佐棠国际贸易有限公司面试，尚未见面就被HR要求自费点两杯无咖啡因饮品，且明确不报销。小王拒绝后，HR改口称可报销，却直接取消面试，还指责她“公司不招斤斤计较的员工”，小王全程没见到面试官。
事件曝光后大量网友举报该岗位，BOSS直聘11月14日回应，认定招聘方要求不合理、未尊重求职者，违反平台规则公约，已暂停该公司招聘账号权限，要求其重新学习规则。
涉事企业成立于2018年，连续多年0人参保，2024年就因登记住所无法联系被列入经营异常名录，目前公开电话已关机。
这件事本质是招聘方滥用权力，把求职者当免费跑腿，甚至变相做服从性测试。平台快速处置值得肯定，但也暴露出招聘平台普遍的监管漏洞——目前大多是事后补救，很难在求职者跨城赴面之前，提前拦截这类违规招聘行为。求职本是双向平等选择，连基本尊重都做不到的企业，本身就不值得求职者奔赴。