#boss直聘暂停要求带咖啡公司账号权限#一杯咖啡就让公司现了原形，挺讽刺的。HR说“不招斤斤计较的员工”，可这家公司连续多年零参保、经营异常，连法定最基本的义务都“计较”掉了，哪来的脸要求求职者大方？#律师说法##e起来普法#

从法律上看，小王跨城跑过去，面试却因一个无理要求被当场取消，公司违背了招聘磋商中的诚实信用原则，可能构成缔约过失。司法实践中，求职者为应聘支出的交通费属于可以主张赔偿的直接损失，法院是有支持先例的。路费不多，但道理很硬：面试是双向选择，不是求职者单方面“求”公司施舍。

平台暂停账号是规则层面的处理，但零参保是另一码事。公司长期不缴社保，劳动监察部门可以责令改正、罚款。这件事真正值得讨论的是：一个连社保都不给员工交的主体，有什么资格在招聘时对求职者进行道德审判？“斤斤计较”四个字，原封不动还回去才合适。#建言议法# http://t.cn/AXYgYleG