#于东来称员工其实不值这么多钱#胖东来创始人于东来在内部分享中直言员工本身并不匹配现有高薪，企业三十余年远超市面水准的薪资如同溺爱，令员工错将平台红利当作自身能力，产生认知偏差，脱离企业后难以适应外界工作。他反思自身过于包容，计划优化薪酬体系。此番发言引发热议，支持者认为其并非打算降薪，只是警醒员工认清自身价值，不少人以离职员工境遇为例，认同平台加持才是高薪的核心原因。 http://t.cn/AXaZIpVS